تتواصل فعاليات ملتقى خطوة المهني 2026، المقام في فندق هيلتون غرناطة بالرياض بالشراكة مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وسط حضور واسع وتفاعل لافت مع جلسات الإرشاد المهني وورش العمل التخصصية، في تأكيد على مكانة الملتقى كإحدى أبرز منصات التمكين المهني في المملكة.
ويشهد الملتقى خلال أيامه إقبالاً متزايداً من الباحثين عن العمل والمهتمين بتطوير مساراتهم المهنية، حيث تتنوع الفعاليات بين ورش تدريبية متخصصة تتجاوز 180 ورشة، وأكثر من 820 ساعة إرشاد مهني وتوجيه فردي، إلى جانب مناطق تفاعلية وجلسات حوارية قيادية، تهدف إلى صقل المهارات وربط الكفاءات الوطنية بجهات التوظيف في بيئة مهنية متكاملة تجمع بين التعلم والتطبيق.
ويأتي استمرار هذا الحضور النوعي امتداداً لما شهده اليوم الأول من تفاعل كبير، عكس حجم الاهتمام المتزايد بفرص التطوير والتأهيل لسوق العمل، خاصة في ظل مشاركة واسعة من الجهات الحكومية والشركات الوطنية والعالمية، التي تستعرض برامجها وفرصها الوظيفية أمام الزوار بشكل مباشر.
وكان رئيس مجلس إدارة الملتقى الأستاذ خالد الصالح قد أكد في تصريح لوسائل الإعلام أن ملتقى خطوة المهني تجاوز كونه معرض توظيف تقليدي، ليصبح منظومة متكاملة لصناعة الأثر المهني، مشيراً إلى أن الملتقى أسهم خلال مسيرته في تمكين وتوظيف أكثر من 80 ألف شاب وشابة، عبر برامج تدريبية وورش عمل احترافية ومسارات تطوير مهني تتماشى مع احتياجات سوق العمل.
وأضاف أن هذه النجاحات تأتي بالتوازي مع التحولات الإيجابية التي يشهدها سوق العمل، حيث انخفض معدل البطالة من نحو 12.3% إلى ما يقارب 7%، في ظل تكامل المبادرات الوطنية وتكاتف مختلف القطاعات لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز فرص التوظيف، لافتاً إلى أن الملتقى يواصل دوره في بناء جسور التواصل بين الباحثين عن العمل وجهات التوظيف.
وأكد أن النسخة الحالية من الملتقى تمثل مرحلة متقدمة نحو تقديم تجربة مهنية متكاملة، لا تقتصر على طرح الفرص الوظيفية، بل تمتد إلى إعداد وتأهيل الأفراد عبر مسارات تطويرية متخصصة، تسهم في رسم خارطة مهنية واضحة تبدأ من تنمية المهارات وتنتهي باقتناص الفرص النوعية.
ويأتي الملتقى متوافقاً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال التركيز على الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز تنافسية سوق العمل، بما يدعم تمكين الكفاءات الوطنية ورفع جاهزيتها للمستقبل.
وتستمر فعاليات ملتقى خطوة المهني 2026 حتى 10 أبريل، متضمنة جلسات إرشاد فردية، وورش عمل تخصصية، ومقابلات توظيف مباشرة، إلى جانب لقاءات مع قيادات الموارد البشرية والخبراء، بما يعزز فرص التواصل المهني ويفتح آفاقاً أوسع أمام الكفاءات الوطنية.
