حصلت شركة كوني – KONE، الرائدة عالمياً في مجال حلول التنقل العمودي والمصاعد والسلالم المتحركة، على لقب أفضل صاحب عمل لعام 2026 في المملكة من قبل Top Employers Institute. ويعكس هذا الإنجاز التقدم الذي حققته كوني – KONE في ترسيخ استراتيجية الموارد البشرية، ضمن جوهر رؤيتها لتكون من الشركات الأجدر للعمل فيها ومعها، إلى جانب دعم الأداء التجاري في أحد أسرع الأسواق نموًا في المنطقة.
تولي شركة كوني – KONE في المملكة، أهمية كبيرة لاستراتيجية الموارد البشرية التي تركز على تعزيز القدرات المحلية، وتطوير الكفاءات القيادية والفنية، وتمكين فرق العمل من التعاون الفعال مع العملاء عبر مختلف المشاريع والخدمات، وذلك بالتوازي مع تسارع وتيرة تطوير المشاريع الحضرية والبنية التحتية في المملكة، وتنامي الطلب على قوى عاملة مؤهلة ومشاركة وتمتلك الأدوات والصلاحيات اللازمة لتحقيق النجاح.
وتعتمد شهادة أفضل صاحب عمل على استطلاع مستقل لتقييم أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية، حيث يشمل مجالات مثل استراتيجية الأفراد، وبيئة العمل، واستقطاب المواهب، والتعلم، والتنوع، والمساواة والشمول، والرفاهية. وتظهر نتائج كوني – KONE التزامها باتباع نهج منظم ومستمر لتطوير الموظفين، وتعزيز القدرات القيادية، وتحسين تجربة العمل.
وقد صرّح حيدر الحرتاني المدير العام لشركة كوني -KONE في المملكة العربية السعودية، قائلاً: ” إن تصنيفنا كـأفضل صاحب عمل يعكس الثقة التي نوليها لموظفينا والشفافية التى تتسم بها طريقة عملنا. فعندما يحظى زملاؤنا بالدعم والتمكين، تزداد قدرتنا على خدمة العملاء والمساهمة في بناء مدن أكثر أمانًا وكفاءة، في جميع أنحاء المملكة.”
وتأتي هذه الشهادة متوافقة مع استراتيجية RISE 2025 – 2030 لدي كوني KONE -، والتي تضع الأفراد والثقافة في صميم تحقيق الأداء المستدام على المدى الطويل. وفي المملكة العربية السعودية، يترجم ذلك إلى مسارات تطوير واضحة، وفرص تعلم مستمرة، وممارسات قيادية تعزز ثقافة المساءلة والتعاون والتميّز التشغيلي.
تؤكد كوني KONE – على دورها كشريك طويل الأمد في مسيرة التنمية الحضرية بالمملكة، ومن خلال استثمارها في موظفيها، تسعى إلى أن تظل شركة يسهل العمل فيها ويثق العملاء في كل تعاملاتها.
